11. Februar 2025
Regierungssitzung 2 – Zukunft schaffen: Kärntens zentrale Lehrlingsausbildung als Erfolgsmodell
Mit der Vision, Kärntens Gemeinden nachhaltig zu stärken, wurde 2021 vom Gemeindereferat des Landes Kärnten gemeinsam mit dem Gemeinde-Servicezentrum (GSZ) die zentrale Lehrlingsausbildung ins Leben gerufen. Seitdem hat sich das vielseitige Ausbildungsprogramm als wahre Erfolgsgeschichte etabliert: Lehrlinge werden gezielt gefördert, Ausbildnerinnen und Ausbildner vernetzt sowie die Qualität der Ausbildung kontinuierlich verbessert.
Als zuständiger Referent für Bildung und Gemeinden hebt Landesrat Daniel Fellner die Bedeutung der Ausbildungsinitiative als „höchstaktuelles und brisantes“ Thema hervor:
„Wo wir uns bewegen, begegnet uns der Fachkräftemangel, vom Handwerks- bis hin zum Bildungsbereich. Mit dieser Initiative schaffen wir aktiv positive Anreize.“ Die zahlreichen Vorteile für Ausbildner und Ausbildnerinnen auf der einen aber vor allem auch Auszubildende liegen „deutlich auf der Hand“,
so Fellner.
Durch Maßnahmen wie Onboarding-Programme, Exkursionen, externe Praktika und den Einsatz digitaler Lernplattformen wird sichergestellt, dass Lehrlinge eine moderne, praxisnahe Ausbildung erhalten. Der eigens entwickelte Handlungsleitfaden unterstützt Ausbilderinnen und Ausbildner außerdem mit praxisnahen Tipps, während Kreativprojekte, Coaching und Mentoring die persönliche Entwicklung der Lehrlinge fördern.
„Und die Zahlen sprechen für sich“, verweist der Bildungsreferent auf den großen Zuspruch der Initiative. So wurden seit 2021 bereits 68 Lehrlinge aktiv durch das GSZ begleitet, weitere 15 „externe“ Lehrlinge haben von den Schulungsangeboten profitiert. 32 Lehrlinge haben ihre Lehrabschlussprüfung erfolgreich bestanden, 23 davon sind weiterhin in Kärntens Gemeinden beschäftigt, „ein starkes Signal für die langfristige Wirksamkeit des Programms“, so Fellner. Um den hohen Standard der Lehrlingsausbildung weiter auszubauen, wurden neue Projekte ins Leben gerufen. So ermöglicht der Ausbau von Video-Learning eine flexible und moderne Wissensvermittlung, während die Einbindung der Plattform Streamdiver den Einsatz innovativer Technologien verstärkt. Laufende Wissensüberprüfungen sorgen für eine nachhaltige Lernerfahrung und eine gezielte Förderung.
Nun soll ein weiterer Anreiz für zusätzliche Motivation sorgen: Um noch mehr Gemeinden zur Ausbildung von Lehrlingen zu animieren, wird ab Herbst 2025 ein neuer finanzieller Impuls gesetzt: Die ersten 20 Gemeinden, die einen Lehrling aufnehmen, erhalten monatlich 500 Euro für das gesamte erste Lehrjahr – inklusive Sonderzahlungen entspricht das 7.000 Euro pro Lehrling. Dieser attraktive Förderanreiz wird über die Bedarfszuweisungen des Gemeindereferats bereitgestellt.
Bildungs- und Gemeindereferent Fellner betont die enorme Bedeutung dieser Initiative:
„Mit der zentralen Lehrlingsausbildung stärken wir nicht nur die Gemeinden, sondern bieten jungen Menschen exzellente Perspektiven. Die neue Förderung soll Gemeinden zusätzlich motivieren, aktiv in die Ausbildung von Nachwuchsfachkräften zu investieren.”
Die zentrale Lehrlingsausbildung in Kärnten hat sich als Pionierprojekt bewährt und setzt mit innovativen Fördermöglichkeiten den eingeschlagenen Erfolgsweg fort. Mit diesem Engagement wird sichergestellt, dass Kärntens Gemeinden auch in Zukunft über bestens ausgebildete Fachkräfte verfügen und eine starke öffentliche Verwaltung gewährleistet bleibt.
